浙江大学创新院-基层团组织负责人培训班

       随着新形势下团的工作重心向基层下移,基层团组织在团员思想政治教育、组织发展、权益维护等方面的作用日益凸显。为更好发挥基层团组织战斗堡垒作用,进一步提高基层团组织负责人的政治素质、业务能力和组织领导能力,本次面向各级基层团组织负责人开展专题培训的方案应运而生。

       本次培训旨在通过系统学习,使基层团组织负责人进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,努力开创团的工作新局面。培训内容将紧扣新形势要求,围绕团的中心任务,以提升基层团组织责任担当为目标,注重思想政治工作、组织建设、改革创新、队伍建设等方面的进一步提升。采取理论学习、案例分析、经验交流等方式开展培训。

       希望通过此次培训,进一步增强基层团组织负责人履行职责的使命感和责任感,以优异成绩推动基层团组织各项工作,更好地团结带领广大团员为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

＜培训对象＞

    各地团委优秀团干部人员。

＜培训方式＞

    面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播相结合）；混合式教学（面授学习+线上学习）；送教上门等多种方式可供选择。

＜培训地点＞

    面授学习（浙江大学科技园等）；线上学习（组织学员在当地集中学习）

＜培训师资＞

    邀请浙江大学及其他高校教授学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。

＜培训费用＞

    视培训班人数多少和具体培训需求方案而定。

＜培训证书＞

    颁发“浙江大学创新技术研究院继续教育结业证书”，可在本院培训中心官网核验证书。

＜课程设置＞

    下方课表仅供参考，具体课程根据主办方要求量身定制！<文末有部分课程题纲>

＜教务管理＞

• 执行标准：根据干部培训《质量管理体系》、《管理标准化作业流程》等相关标准化文件执行

• 培训服务：安排机场/火车站接送学员各一次；协助安排食宿；合影、开班式；结业、颁证

• 学习用品：提供学习手册、资料袋、笔记本、笔等

• 茶歇用品：提供水果、课间开水、茶杯、茶叶和咖啡等

• 跟班管理：选派经验丰富的班主任负责日常教学管理

• 考勤制度：设立临时班委组织，开展自律管理；每课点名签到，外出请销假

• 教学方式：以教师授课为主，案例分析、经典讲座、互动研讨，结合现场教学

• 资料共享：结业后，学习资料共享于公共邮箱并创建和分享云盘文件链接

◈ 结业证书

◈ 咨询电话

        0571-87802585

◈ 培训官网

        http://www.zjuqzyx.com

◈ 办公地址

      浙江省杭州市西湖区西溪路525号浙江大学国家大学科技园A东5楼

＜部分课程题纲＞

《二十大精神与习近平新时代特色社会主义思想》

1、二十大主题和精神

Ø  高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

2、新时代中国特色社会主义思想及其实践

Ø  习近平新时代中国特色社会主义思想及其实践

Ø  二十大对形势的最新判断

Ø  奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章。

3、十年来的历史性成就和变革

Ø  十年来的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的坚持

Ø  新时代中国特色社会主义思想的全面贯彻

Ø  党和国家事业的历史性成就和变革。

4、新时代的发展理念和实践

Ø  实现小康社会的千年梦想

Ø  打赢脱贫攻坚战，解决绝对贫困问题

Ø  新发展理念的提出和贯彻

Ø  高质量发展的推进和新发展格局的构建。

5、政治、经济、社会、文化、国际关系的全面发展

Ø  政治发展道路

Ø  经济发展

Ø  社会和文化生活

Ø  国家安全

Ø  国际地位和影响力的提高。

《习总书记关于青年工作的论述》

1、高度重视青年工作

Ø  充分认识做好青年工作的重要性

Ø  经常研究青年工作

2、关心青年成长成才

Ø  要关心青年学习成长

Ø  要关心青年就业创业

Ø  要关心青年 ideals和beliefs 建立正确世界观、人生观、价值观

3、要求用心用情用力做青年工作

Ø  要在思想政治上引导广大青年

Ø  要通过实际行动关心青年成长

Ø  各级党委要把青年工作作为一项基础性工作

4、提出加强和改进青年工作的总要求

Ø  要在思想上引导青年

Ø  要在工作上关心青年

Ø  要在组织上凝聚青年

5、关于新时代青年工作的目标定位

Ø  让青年在实现中国梦的征程中创造出人生的奇迹

Ø  让广大青年在为人民服务中创造出人生的精彩

6、对党和国家各级组织开展青年工作提出明确要求

Ø  各级党委要加强对青年工作的领导

Ø  要建立工作机制,形成工作合力

Ø  中央和国家机关要带头做好青年工作

7、对新形势下开展青年工作提出新要求

Ø  要善于利用新技术开展青年工作创新

Ø  要深入开展青年志愿服务

Ø  要引导青年传承红色基因,增强道德修养和法治观念

《青年干部要努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》

1、理想信念的重要性

Ø  信念对个人发展的重要性

Ø  忠诚于党的意义

2、基本技能与能力的培养

Ø  掌握调查研究技能的方法

Ø  增强党性的途径与方法

Ø  培养高道德标准的重要性

3、实际工作中的应用

Ø  在实际工作中的调研

Ø  干部的党性修养与道德水平

Ø  通过实践提升个人品格

4、面对挑战的态度与方法

Ø  勇于斗争的精神

Ø  应对风险的能力

Ø  经历艰苦奋斗的意义

5、综合发展与持续学习

Ø  学习与实践的结合

Ø  理论知识的重要性

Ø  对未来的展望与责任

《青年干部意识形态建设与管理》

1、意识形态博弈的不可避免性

Ø  “文明冲突”的理论背景

Ø  国际秩序变革对意识形态的影响

Ø  国内外矛盾的相互作用与影响

2、意识形态斗争形势的严峻性

Ø  对外部势力插手中国敏感问题的分析

Ø  篡改历史和英雄事迹，冲击国人价值认同

Ø  宗教渗透，对国人信仰的冲击

Ø  推行文化霸权，操控中国思想导向

Ø  培育“公知”，对“亮剑者”进行恶意攻击

3、意识形态防控的紧迫性

Ø  把握意识形态领导权

l  提升引领力

l  加强沟通力

l  增强威信力

Ø  用好意识形态的管理权

l  守好阵地是基础

l  建好队伍是关键

l  管好制度是保障

Ø  掌控意识形态话语权

l  优化知识储备

l  提升“中国特色”

l  重视“时、度、效”

《砥砺：青年干部的七项能力训练》

1、政治能力的提升

Ø  与党中央保持一致性

Ø  在任何情况下保持政治定力和战略定力。

2、调查研究能力的增强

Ø  马克思主义理论在调查研究中的应用

Ø  调查研究的基础性、连续性和过程性特点

Ø  以人民为中心的调查研究方法。

3、科学决策能力的提升路径

Ø  对党和国家历史和现实的全局性认知

Ø  国家治理过程中的全局性协调

Ø  国内外大局的全局性统筹

Ø  求真务实的工作方法。

4、改革攻坚能力的提高

Ø  改革精神的发扬

Ø  对实际问题的正确方法和解决问题的重大意义

Ø  坚持实事求是的思想路线。

5、应急处突能力的培养

Ø  主动预判和掌控化解能力的提高

Ø  应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的综合管理能力

Ø  应急处突工作中的政治立场、为民价值观与战略决断力。

6、群众工作能力的提升

Ø  了解群众的变化

Ø  解决群众利益保障问题

Ø  通过有效的宣传动员凝聚群众力量。

7、工作落实能力的增强

Ø  处理理论与实践、党建与发展、务实与创新的关系

Ø  正确的政绩观和选人用人导向

Ø  平时与战时工作思维的转换。

《法治思维与干部法律风险防范》

1、习近平新时代中国特色社会主义思想的法治观念

Ø  社会主义现代化与民族复兴的目标

Ø  新时代社会主要矛盾的理解

Ø  “五位一体”和“四个全面”的战略布局

Ø  全面依法治国的重要性

2、中国特色社会主义法治体系的构建

Ø  全面依法治国的国家治理革命

Ø  构建社会主义法治国家的重点任务

Ø  加强宪法实施与司法体制改革

3、法治在应对社会问题中的应用

Ø  法治在疫情防控中的作用

Ø  行政执法中的法律规定与实际应用

Ø  民事行为与商事经营行为的区分

4、典型案例分析

Ø  银行服务中的法律问题与储户权利保护

Ø  社会治安管理中的法律应用和挑战

Ø  商品房预售制度的风险与法律调整

5、法治在国家治理中的角色

Ø  全面依法治国的重点工作要求

Ø  党的领导在法治进程中的作用

《高效团队建设与管理》

1、团队概论

Ø  团队数量:合理的团队规模,避免组织过大导致执行力下降

Ø  团队定义:优秀团队的三大要素——目标性、执行性、合作性

Ø  目标一致:个人目标和组织目标的关系,目标一致的重要性

Ø  执行服从:组织核心和服从原则,错误决策通过执行不断修正

Ø  合作互助:互为责任、互相信任的合作之道

2、团队执行

Ø  结果导向:区分结果与任务,注意团队的执行效果

Ø  三对关键因素:结果与战略、能力与态度、选人与用人

Ø  态度问题:忠诚度与责任心是关键

Ø  能力问题:历史人物通过自我奋斗增强能力

3、制度文化

Ø  标准的重要性:制度管人,流程管事

Ø  标准制定:简单易行的标准,系统化管理

Ø  制度作用:节省时间、不增人员、解决问题

4、主动文化

Ø  主动思考:从被动到主动,提高工作标准

Ø  主动汇报:增进互信,减轻风险,方便调整

Ø  主动行动:速度第一,完美第二,树立底线思维

《青年创业与孵化》

1、创业经历与发展历程

Ø  创业项目的发起与发展

Ø  创业孵化器的成立和运营

2、创新项目与投资

Ø  创新应用的开发与市场推广

Ø  早期投资项目的选择与管理

3、创业加速器的服务与国际交流

Ø  华旦天使投资的服务内容，包括创投对接、人力资源等

Ø  国际交流孵化的组织，包括国际创业比赛和资本对接等

4、创业形势与投资策略

Ø  互联网行业的发展现状和国产品牌的崛起

Ø  股权融资、团队、市场和商业模式的重要性

Ø  VC投资的关键策略

5、TMT领域的创新要素与创业团队发展

Ø  TMT领域的产品、销售、股权激励等关键要素

Ø  创业团队辅导和孵化服务的内容

Ø  团队打造和青年人才发展的策略

《当前国际形势与中国周边安全环境分析》

1、中俄关系

Ø  中俄携手合作

Ø  明确中俄关系的特殊性

2、中美关系

Ø  处理好涉及中国核心利益的问题

Ø  推动中美关系健康稳定发展

3、中日关系

Ø  应对历史和领土问题

Ø  改善双边关系氛围

4、中印关系

Ø  妥善处理边境纠纷

Ø  维护边境地区的和平稳定

5、南海问题

Ø  维护南海航行自由

Ø  共同开发利用南海资源

Ø  争取在南海营造良好氛围