浙江大学创新院-医疗保障专题培训班

       医疗保障是公民的基本权利之一，也是促进社会和谐稳定的重要因素。随着我国经济社会的快速发展，人民群众对医疗保障的需求和期待不断提高，医疗保障制度改革和政策创新也面临着新的挑战和机遇。为了提高医疗保障工作人员的业务水平和服务能力，加强医疗保障理论和实践的交流与分享，培养一支适应新时代要求的高素质专业队伍，我们组织开展了医疗保障专题培训班项目。

       本次培训班为各级卫生管理系统和医疗保障系统干部提供了一个交流学习的平台。通过系统性的培训，参训人员能够全面了解我国医疗保障的现状和未来发展趋势，深入分析医疗保障面临的主要问题和改革方向，探讨如何有效推进医疗保障工作的创新和发展。这有助于不断提高医疗保障水平，确保医保资金的合理使用、安全可控，统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好地保障病有所医。

＜培训对象＞

    面向各级卫生管理系统、医疗保障系统干部

＜培训方式＞

    面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播相结合）；混合式教学（面授学习+线上学习）；送教上门等多种方式可供选择。

＜培训地点＞

    面授学习（浙江大学科技园等）；线上学习（组织学员在当地集中学习）

＜培训师资＞

    邀请浙江大学及其他高校教授学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。

＜培训费用＞

    视培训班人数多少和具体培训需求方案而定。

＜培训证书＞

    颁发“浙江大学创新技术研究院继续教育结业证书”，可在本院培训中心官网核验证书。

＜课程设置＞

    下表课题可直接挑选，或根据主办方要求定制课表！<文末有部分课程题纲>

＜教务管理＞

Ø  执行标准：根据干部培训《质量管理体系》、《管理标准化作业流程》等相关标准化文件执行

Ø  培训服务：安排机场/火车站接送学员各一次；协助安排食宿；合影、开班式；结业、颁证

Ø  学习用品：提供学习手册、资料袋、笔记本、笔等

Ø  茶歇用品：提供水果、课间开水、茶杯、茶叶和咖啡等

Ø  跟班管理：选派经验丰富的班主任负责日常教学管理

Ø  考勤制度：设立临时班委组织，开展自律管理；每课点名签到，外出请销假

Ø  教学方式：以教师授课为主，案例分析、经典讲座、互动研讨，结合现场教学

Ø  资料共享：结业后，学习资料共享于公共邮箱并创建和分享云盘文件链接

◈ 结业证书

◈ 咨询电话

        0571-87802585

◈ 培训官网

        http://www.zjuqzyx.com

◈ 办公地址

      浙江省杭州市西湖区西溪路525号浙江大学国家大学科技园A东5楼

＜部分课程题纲＞

《十四五医保规划解读》

1、发展背景与目标定位

Ø  医保规划的历史背景与发展目标

Ø  总体要求及政策导向

2、医保制度与政策变革

Ø  职工医保门诊共济保障机制改革

Ø  医疗保险基金追回与监管

Ø  医保支付方式改革：DRG/DIP支付方式与APG点数法

Ø  药品集中带量采购改革

3、医疗保障体系构建

Ø  多层次医疗保障体系的框架

Ø  社会医疗保险运行系统分析

4、医疗保障制度的演进

Ø  中国医疗保障制度的历史演变

Ø  职工基本医疗保险制度的发展

Ø  城乡居民基本医疗保险制度的演进

Ø  城乡医疗救助制度

Ø  大病保险制度

Ø  商业健康保险的发展与创新

Ø  长期护理保险的原则与筹集

5、国家全民医保规划解读

Ø  医疗保障规划的结构与内容分析

Ø  医保基金战略性购买的策略

Ø  健全多层次医疗保障制度体系

Ø  优化医疗保障协同治理体系

Ø  构筑坚实的医疗保障服务支撑体系

《全民医保制度建设及医保支付方式改革》

1、风险与医疗：医疗保障即风险保障

Ø  医疗风险的定义与特点

Ø  医疗保障作为风险管理的策略

2、多层次的基本医疗保障制度体系

Ø  基本医疗保险的框架与特点

Ø  多层次医疗保障体系的组成与作用

Ø  中国医疗保障制度的历史演进与当前状况

3、医保支付方式改革

Ø  改革的背景与目的

Ø  不同医保支付方式的比较与效果分析

Ø  改革对医疗服务质量与成本的影响

4、公立医院改革对医疗保险与个人负担的影响

Ø  公立医院改革的内容与目标

Ø  改革对医疗保险制度的影响

Ø  改革对个人医疗费用负担的影响

5、医疗保障领域重点问题讨论

Ø  当前医疗保障面临的主要问题

Ø  解决策略与政策建议

《法治思维视角下的医保协议管理问题探讨》

1、理论篇：法治思维的法学释义

Ø  法治与法制的区别与联系

Ø  法治思维的定义及层次

Ø  法治思维与其他思维（如法律思维、政治思维）的比较

Ø  法治思维的特征和构成要素

2、实践篇：医保协议的法律透视

Ø  医保协议的法律内涵与政策内涵

Ø  医保协议的管理内涵与权责内涵

Ø  医保协议的法律属性与争论

Ø  行政合同与民事合同的区别

3、展望篇：医保协议的法治优化

Ø  医保协议在法治框架下的优化策略

Ø  医保协议的法治价值与基础作用

Ø  地方医保协议的管理实践

Ø  国外医保协议管理的经验与启示

4、讨论篇：案例分析与互动

Ø  医保协议管理的案例分析

Ø  医保协议的实际操作问题与挑战

Ø  对医保协议管理的讨论与建议

《加强医保监管整治医药乱象》

1、医疗保障制度改革与监管体系建设

Ø  中共中央 国务院关于深化医疗保障制度改革的意见

Ø  国办关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见

Ø  全民多层次社会保障体系的建设

Ø  国民健康政策与医疗卫生体制改革

2、全民医保制度与健康中国战略

Ø  第十四个五年规划纲要中的健全全民医保制度

Ø  基本医疗保障体系的完善

Ø  健康中国战略的提出

3、医疗保障体系概述与运行现状

Ø  医疗保障体系的简介

4、整治医药乱象与医保基金监管

Ø  医药乱象的具体案例和整治措施

5、医疗保障基金管理的挑战与发展路径

Ø  医疗保障基金管理的其他问题

《医保政策配合三医联动》

1、十三五医改规划与分级诊疗制度

Ø  十三五深化医药卫生体制改革规划

Ø  建立分级诊疗制度的挑战与必要性

Ø  分级诊疗制度的国际共识与实施标准

2、医疗联合体建设与现代医院管理制度

Ø  国家医联体新政

Ø  现代医院管理制度的指导原则

Ø  中国卫生系统的客观评价与绩效排位

3、医疗保障体系的基本框架与关键职能

Ø  四项关键职能与三个基本目标

Ø  医疗卫生体系的国际责任分工

Ø  医疗保险管理与筹资机构的角色

4、医疗保障政策的重大变革与实践

Ø  国家医疗保障局的职责与变革

Ø  城乡居民医保统一与待遇清单管理

Ø  药品、耗材价格与招标采购管理

Ø  “4+7”药品集中采购与耗材集中采购

5、支付方式改革与医疗行业引领

Ø  DRGs 付费与单病种付费的异同

Ø  DRGs 的起源、发展与实施意义

Ø  支付方式改革的金华模式与病组点数法